为总结公司2021年度工作成果，表彰在各项工作中表现突出的优秀个人和先进团队，激发公司干部职工以更昂扬的奋斗激情投入新一年公司生产经营，1月28日下午，国药威克召开2021年度工作会暨第二届职代会第六次会议。公司党总支书记、总经理周玉双，党总支副书记、副总经理尹建文，副总经理陈立新、财务总监郭悦以及公司中层管理人员、职工代表等100余人参加。公司党总支副书记、副总经理、工会主席尹建文主持会议。

       财务总监郭悦在传达国药集团、中国生物以及国药动保年会精神后，公司党总支书记、总经理周玉双对公司“十四五”规划进行了宣贯，公司“十四五”规划是在中国生物“十四五”整体规划、动保板块“十四五”规划的战略规划和指导思想的基础上制定的，“十四五”期间公司年均收入增长率不低于10%，收入翻一番，利润总额年增长率不低于20%是公司“十四五”期间雷打不动的奋斗目标。

        在总结2021年工作时，总经理周玉双指出虽然公司去年遭遇了国内家禽养殖量锐减、扬州疫情影响的困难，但是在公司党政班子的坚强领导和全体职工的共同努力下，通过强化积极创新实践，夯实发展根基；提高站位战疫情，克服困难保经营；突出效益至上，挖潜提质增效；注重现场管理，严控产品质量；立足长远发展，巩固管理基础等方面的工作，取得了公司营业收入、利润与2020年相比有了较大的增长的成绩，让大家增添了公司再度崛起的信心。

        2022年要全面落实“十四五”规划具体实施举措，实现营业收入同比增长20%等主要教育指标，在谈到2022年工作时，总经理周玉双指出在面临禽用疫苗竞争加剧、生产企业内卷严重形势面前，技术引领、创新引领成为企业生产发展的第一要素，新产品、高质量成为公司振兴发展的必由之路，对于公司来说水禽疫苗市场是新的竞争焦点，我们必须早布局、早规划。周总要求公司上下一要按时保质完成巡视巡察整改工作；二要完成活苗车间符合性改造项目；三要销售政策与内部架构改革；四要推进在研及工艺提升项目；五要推动精细化管理工作全面落地。

        在尹建文主席作公司工会2021年度《工会经费使用情况报告》后，与会工会会员代表对公司“十四五”规划及经营工作报告进行审议并填写表决票。

        财务总监郭悦宣读表彰决定，公司党总支对2021年获得集团、中生、动保、地方组织部以及公司表彰的党建、经营管理等方面的优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀共青团干部、先进部门、先进个人等进行表彰奖励。

        随后还举行了公司领导与班子成员、中层管理人员、支部书记及重点关键岗位人员签订了党风廉政建设责任书、党支部工作目标责任书、质量管理责任书、安全生产责任书、中层绩效合同、廉洁从业、合规经营责任书。

       尹建文主席宣读本次职代会决议，号召全体职工行动起来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以思想破冰引领发展突围，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，着力稳增长、增效益、促改革、防风险、强党建，细化“十四五”规划各项工作举措。坚持以实干为导向、以实绩论英雄，在全公司营造真抓实干的浓厚氛围，培育新动能、拓展新成果、再创新业绩，开创国药威克高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！