2月25日，国药动保扬州威克召开2021年度高管人员考核评价及选人用人“一报告两评议”会议。国药动保党委书记、董事长陈勇，总经理漆世华，财务总监经玉梅，人力资源部副经理段晓晨，党群工作部主任助理聂纯出席会议，扬州威克公司高管、中层管理人员、党支部书记及部分职工代表、技术骨干参加会议。

        会前，国药动保考核组与公司领导班子、部分干部和职工代表分别进行了民主访谈。
        会上，国药动保扬州威克五名高管人员结合2021年的工作任务目标，分别从“十四五”规划开局部署完成情况、2021年度工作总结、工作亮点与不足、政治表现与素质提升以及2022年度工作设想等方面进行述职述廉，党总支书记  周玉双同志汇报了2021年度扬州威克选人用人工作情况。与会人员对高管人员履职情况和选人用人及人才队伍建设情况进行评议。

        最后，国药动保党委书记、董事长陈勇作总结发言，通报了国药动保在“十四五”规划开局之年经营业绩、技术创新、质量提升、管理改革、投资推广、文化强企、民生工程、配合巡视等方面取得的成就，传达了杨晓明董事长在中国生物对国药动保高管考核述职会议上提出的五点要求：一是打造销售团队、调整客户结构；二是多种方式布局，关注大产品战略；三是拓展国际市场，同步开展工作；四是着力企业发展，提升内生动力；五是统一工作思想，深化内部整合。为贯彻落实好杨董事长的要求，陈书记也向威克的领导班子提出五点希望：一是提高政治站位、增强责任担当意识；二是坚持规划引领、加快推进重点项目；三是提升工作效率、完成年度目标任务；四是加强班子建设、倾力打造“三支队伍”；五是落实整改措施、强化廉洁合规管理。
        会议结束后，领导一行来到改造中的生产车间，重点就施工进度、施工安全、质量控制、竣工验收等工作进行了详细了解，同时希望扬州威克领导班子集中优势资源、精准谋划发力，以饱满的工作热情和一流的工作业绩迎接党的二十大胜利召开！