国药动保扬州威克公司 召开2022年度高管人员考核述职会议


发布时间:

2023-02-15

         2月10日,国药动保党委组织开展扬州威克2022年度领导班子和高管人员考核评价及选人用人“一报告两评议”工作。国药动保党委书记、董事长陈勇带领考核评价小组进行现场考核评价。扬州威克中高层管理人员、职工代表参加了会议。国药动保人力资源部经理段晓晨主持考核述职会议。

 

        国药动保纪委书记、党委副书记尹建文作了考核动员讲话,并提出几点要求:一是扬州威克高管人员认真全面总结回顾年度工作,二是充分思考分析主要问题和解决方案,进一步提高政治意识、责任意识,并对此次高管述职考核内容调整情况作了说明。
        会上,扬州威克四名高管人员从“十四五”规划执行情况、2022年度工作完成情况、政治表现与素质提升情况、2023年度重点工作打算四个方面进行了述职汇报,党总支书记、总经理周玉双同时汇报了选人用人工作情况。参会人员对扬州威克领导班子和高管人员进行了现场民主测评,对公司所落实党建工作责任制情况、选人用人情况进行了专项测评。

         陈勇董事长进行了会议总结,指出此次的高管年度考核,既是对高管人员年度工作的总结回顾,也是对巡视问题整改的监督和促进。他代表国药动保党委和领导班子对扬州威克2023年的工作提出五点希望,一是深入贯彻落实党的二十大精神,奋力谱写发展新篇章;二是坚定执行十四五规划,聚焦重点新技术平台;三是落实人才强企战略,不断激发创新活力;四是吹响国企改革冲锋号,坚决完成好年度任务;五是严格落实好预防措施,当好廉洁合规排头兵。
        会后,国药动保考核评价小组分别与公司领导班子和职工代表进行了访谈。
        2023年,是贯彻落实党的二十大精神的开局之年,扬州威克公司领导班子将带领全体员工全面贯彻中国生物、国药动保工作部署,守正创新、提质增效、全力以赴完成各项目标任务,坚持不懈为公司高质量发展而努力。

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